España defiende una implantación progresiva en la equiparación del permiso de paternidad


La diputada nacional por el PP de Málaga y portavoz en la Comisión del Pacto de Toledo, Carolina España, ha defendido hoy en el Pleno del Congreso la necesidad de que la equiparación entre los permisos de maternidad y paternidad “se alcance a través de un calendario de implantación progresiva” y confía en que “será una realidad con un Gobierno del Partido Popular”.

España ha planteado que, en esa implantación progresiva, “desde el uno de enero de este año ya se ha dado un primer paso, que ha sido el de duplicar el permiso de paternidad hasta alcanzar las cuatro semanas, por lo que se ha iniciado una senda hacia la igualdad entre hombres y mujeres en este aspecto, pero en ese camino tenemos que dar pasos firmes con la financiación necesaria correspondiente y no hacer brindis al sol”, ha defendido la diputada popular.

En este sentido, ha planteado la necesidad de que en el seno de la Comisión de Seguimiento de los Acuerdos del Pacto de Toledo se desarrolle el debate sobre esta equiparación “con rigor y seriedad, ya que su implantación supone buscar 1.300 millones de euros adicionales para que sea real”, según España, “y ese debate debe llevarse además a la Mesa de Diálogo Social para el consenso sea el que permita, junto con un respaldo económico, llevar a cabo esta equiparación”.

“La igualdad empieza por tener un empleo, y las medidas del Gobierno han permitido, entre otras cosas, que se haya recuperado ya todo el empleo femenino que se perdió durante la crisis y ahora hay más mujeres trabajando que nunca”, ha defendido España, que ha destacado que “si bien quedan muchas brechas que superar, como la salarial, esa diferencia de remuneración entre hombres y mujeres se ha reducido 4 puntos desde el 2012 y ahora estamos por debajo de la media europea”.

Además, ha afirmado que “gracias al complemento de maternidad implantado por el Partido Popular, la brecha entre pensiones se ha reducido en 11 puntos y hoy hay 220.000 mujeres que han visto incrementada su pensión hasta en un 15% por haber sido madres”, ha concluido.

 

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